Malulen Emeklilik Şartları: Yaş Şartı Var mı?

Önce en çok merak edilen soruya net cevap: 24 Ağustos 2026 itibarıyla emeklilik mevzuatında yeni bir düzenleme yayımlanmamıştır.

Bugünkü Resmî Gazete'de emeklilikle ilgili hiçbir kanun, yönetmelik veya Cumhurbaşkanı kararı bulunmamaktadır.

Bu yazı, yürürlükteki malulen emeklilik kurallarını ve sosyal medyada dolaşan bir iddianın doğrusunu açıklıyor.

Dolaşımdaki İddianın Doğrusu

Son günlerde "yaş şartsız emeklilik geliyor, 1800 gün yeterli" başlıklı içerikler yeniden paylaşılmaya başladı.

Bu, yeni bir düzenleme değildir.

Söz konusu kural 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda zaten mevcuttur ve malullük aylığına ilişkindir. Yıllardır yürürlüktedir.

Paylaşılan içeriklerin bir kısmı eski tarihlidir. Tarih görünmeden paylaşıldığında yeni bir gelişme sanılmaktadır.

Malulen Emeklilik Nedir?

Malullük aylığı, çalışma gücünü belirli bir oranın üzerinde kaybeden sigortalılara bağlanan aylıktır.

Yaşlılık aylığından farklıdır: burada belirleyici olan yaş veya uzun prim süresi değil, sağlık durumudur.

Malulen Emeklilik Şartları

Yürürlükteki mevzuata göre üç temel şart aranır:

• Malullük oranı: Çalışma gücünün veya meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60'ının kaybedildiğinin SGK yetkili sağlık kurulu raporuyla tespit edilmesi
• Sigortalılık süresi: En az 10 yıl
• Prim gün sayısı: En az 1.800 gün

Yaş şartı aranmaz. Malullük aylığında belirli bir yaşa ulaşma koşulu bulunmamaktadır.

Sık Yapılan Bir Hata: Yüzde 60 mı, Yüzde 66 mı?

Bazı kaynaklarda oran yüzde 66 olarak geçmektedir. Bu bilgi güncel değildir.

Yüzde 66 oranı, yürürlükten kalkan 506 sayılı Kanun dönemine aittir.

Hâlen geçerli olan oran, 5510 sayılı Kanun'daki yüzde 60'tır.

Bakıma Muhtaç Durumdakiler İçin İstisna

Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olanlar için 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz.

Bu durumdaki sigortalılar için 1.800 gün prim yeterlidir.

Hastalığın Ne Zaman Ortaya Çıktığı Önemli

Bu, malulen emekliliğin en kritik ve en çok gözden kaçan koşuludur.

Hastalık veya engel, sigortalılık başladıktan sonra ortaya çıkmış olmalıdır.

Sigortalı olmadan önce var olan bir rahatsızlık nedeniyle malullük aylığı bağlanmaz.

Malulen Emeklilik ile Engelli Emekliliği Aynı Şey mi?

Hayır. İkisi sık karıştırılır ancak farklı düzenlemelerdir.

• Malulen emeklilik: Rahatsızlık sigortalılık başladıktan sonra ortaya çıkar. Yüzde 60 oran aranır. Yaş şartı yoktur.
• Engelli emekliliği: Sigortalılık başlangıcında zaten var olan engel durumuna dayanır. Engel oranına göre farklı prim ve süre kademeleri uygulanır.

Hangi kapsama girildiği, sağlık kurulu raporunun tarihine ve içeriğine göre belirlenir.

Aylık Bağlandıktan Sonra Çalışılabilir mi?

Bu da sıkça sorulan bir konudur.

Malullük aylığı alan kişi yeniden sigortalı olarak çalışmaya başlarsa aylığı kesilir.

Bu nedenle çalışma planı olanların başvuru öncesinde SGK'dan bilgi alması yerinde olur.

Malulen Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

1. Başvuru, ikametin bulunduğu SGK il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezine yapılır.
2. SGK, sigortalıyı yetkili sağlık kuruluşuna sevk eder.
3. Sağlık kurulu raporu düzenlenir ve SGK Sağlık Kurulu tarafından değerlendirilir.
4. Karar tebliğ edilir.

Talebin reddedilmesi hâlinde, tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde itiraz edilebilir.

Kademeli Emeklilikte Son Durum

Kademeli emeklilik konusu ayrı bir başlıktır ve sık sık malulen emeklilikle karıştırılmaktadır.

Kademeli emeklilik yasalaşmamıştır. Yürürlükte böyle bir düzenleme bulunmamaktadır.

Konuya ilişkin bir kanun teklifinin TBMM komisyonunda beklediği basına yansımıştır. Teklif aşamasında olmak, yasalaşmak anlamına gelmez.

Emeklilik başvuruları hâlen mevcut SGK mevzuatına göre değerlendirilmektedir.

Doğrulanmış Son Gelişme: Taban Aylık

Emeklilikte son dönemde gerçekleşen ve resmî olan gelişme şudur:

En düşük emekli aylığı 20.000 TL'den 23.552 TL'ye yükseltildi. Düzenleme Temmuz 2026 ödeme döneminden itibaren geçerli oldu.

Aradaki 3.552 TL'lik fark, SGK'nın duyurusuna göre 7 Ağustos 2026'da hesaplara yatırıldı.

Ocak 2027 zam oranı için henüz resmî bir rakam açıklanmamıştır. Kesin oran, 2026'nın ikinci altı aylık enflasyon verisi açıklandıktan sonra belli olacaktır. Basında dolaşan oranlar ekonomistlerin tahminidir.

Malulen Emeklilik Hakkında Sık Sorulan Sorular

Malulen emeklilikte yaş şartı var mı?

Hayır. Malullük aylığında yaş şartı aranmaz.

Kaç gün prim gerekiyor?

En az 1.800 gün. Ayrıca en az 10 yıl sigortalılık süresi gerekir. Bakıma muhtaç durumdakilerde süre şartı aranmaz.

Malullük oranı kaç olmalı?

En az yüzde 60. Bazı kaynaklarda geçen yüzde 66 oranı eski mevzuata aittir.

Bugün yeni bir emeklilik düzenlemesi çıktı mı?

Hayır. 24 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete'de emeklilikle ilgili bir düzenleme bulunmamaktadır.

Aylık bağlandıktan sonra çalışabilir miyim?

Sigortalı olarak çalışmaya başlanması hâlinde aylık kesilir.

Başvurum reddedilirse ne yapabilirim?

Tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde itiraz edilebilir.

Kaynaklar: 5510 sayılı Kanun, SGK duyuruları ve 24 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete. Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır; kişiye özel durumlar için SGK'ya başvurulmalıdır.