Cenaze ve Emzirme Ödeneği Şartları

SGK'nın tek seferlik iki ödemesi olan cenaze ödeneği ve emzirme ödeneği, 5510 sayılı Kanun'un sırasıyla 37 ve 16. maddelerinde düzenlenir. İkisinin de tutarı Kurum Yönetim Kurulu tarafından belirlenip Bakan onayıyla yürürlüğe girer.

Cenaze Ödeneği

Ödenek, 37/3. maddedeki üç hâlden birinin gerçekleşmesi hâlinde verilir:

• İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölüm,
• Sürekli iş göremezlik geliri, malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken ölüm,
• Adına en az 360 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup ölüm.

Ödeme Sırası

Ödenek sırasıyla eş, çocuklar, ana-baba ve kardeşlere ödenir (m.37/3). Bu sayılanlara ödenemiyorsa ve cenazeyi bir gerçek veya tüzel kişi kaldırmışsa, belgelenen masraflar bu tutarı geçmemek üzere o kişiye ödenir (m.37/4).

4/c kapsamındakilerin hak sahiplerine kendi kurumlarınca cenaze gideri ödenmişse SGK ayrıca cenaze ödeneği ödemez (m.37/5).

Emzirme Ödeneği

4/a ve 4/b kapsamındaki sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşi doğum yapan sigortalı erkeğe, her çocuk için yaşaması şartıyla ödenir (m.16/4).

Prim Şartı

Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olmalıdır; 4/b kapsamındakilerde ayrıca prim borcu bulunmaması gerekir (m.16/5). Sigortalılığı sona erenlerde, sona erme tarihinden itibaren 300 gün içinde doğum olursa doğumdan önceki 15 ay içinde 120 gün şartı aranır (m.16/6).

2026 Tutarları

Tutarlar her yıl Kurum Yönetim Kurulu kararı ve Bakan onayıyla yeniden belirlenir. Yukarıdaki değerler 2026 yılına aittir.

Özet

Ölüm hâlinde bağlanan aylıklar için ölüm aylığı, dul ve yetim aylığı sayfasına bakabilirsiniz. Doğuma bağlı diğer haklar için doğum yardımı 2026 tutarları ve doğum borçlanması şartları sayfaları da güncel tutulmaktadır.

Bu Sayfada Ne Yok?

• Hukuki danışmanlık: bu sayfa mevzuat hükümlerini aktarır, somut olayınıza ilişkin görüş vermez.
• Kişiye özel hesaplama: tutarlar prim gün sayınıza, kazancınıza ve sigortalılık statünüze göre değişir.
• Gelecek yıl tutarları: yıla bağlı tutarlar yeniden değerleme ve kurul kararlarıyla belirlenir, bu sayfada tahmin yazılmaz.
• Dilekçe veya başvuru formu örneği.
• Başvurunuzun kabul edilip edilmeyeceğine dair değerlendirme.
• Hangi kurum, banka veya şirketin tercih edilmesi gerektiğine dair yönlendirme.
• Mahkeme kararı yorumu: bu sayfada yargı kararları yorumlanmaz, yalnızca yürürlükteki mevzuat aktarılır.
• Vergi veya prim yükünü azaltma yöntemi.

Sık Sorulan Sorular

Cenaze ödeneği için kaç gün prim gerekir?

En az 360 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi. İş kazası sonucu ölümde ve aylık almakta iken ölümde bu şart aranmaz (m.37/3).

Cenaze ödeneği kime ödenir?

Sırasıyla eş, çocuklar, ana-baba ve kardeşlere (m.37/3).

Emzirme ödeneği için kaç gün prim gerekir?

Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta primi (m.16/5).

Emzirme ödeneğini baba alabilir mi?

Sigortalı olmayan eşi doğum yapan sigortalı erkek alabilir (m.16/4).

2026 tutarları ne kadar?

Cenaze ödeneği 6.398,00 TL, emzirme ödeneği 1.621,00 TL.

Tutarları kim belirler?

Kurum Yönetim Kurulu belirler, Bakan onaylar (m.37/3 ve m.16/4).

Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi, 5510 sayılı Kanun m.16 ve m.37 — https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5510.pdf · Sosyal Güvenlik Kurumu, 2026 cenaze ve emzirme ödeneği tutarları — https://www.sgk.gov.tr (erişim 1 Kasım 2026)